“师徒制”好处辣么多

发布时间: 2018-02-08 | 所属分类: 卡曼车饰 | 编辑: | 目前有 “师徒制”好处辣么多已关闭评论

       过去学理发,学做衣服,学木匠活等这些手艺,都要拜师,一是拜眼下的师父,另一个还要拜祖师爷。

      手艺人经常说一句话:祖师爷赏饭吃。每个行业都是有祖师爷的,比如木匠的祖师爷是鲁班,茶叶铺的祖师爷是陆羽。
      在传承性特别强的行业,这种教育被证明是有效的。师徒传承即能够做到“地地道道”,不是那种差不多心态,不是那种有一搭没一搭,松松散散,懒懒散散的状态。
      很多优秀企业深入探索,返璞归真的发现:师徒制在有效促进弟子转变方面有得天独厚的优势。

腌黄瓜的过程必不可少

      古人学艺先修心,学书法从磨墨开始。只有长时间的观察和临摹,才能更好的掌握内在的隐性知识,这些隐性知识甚至当师傅的都未必能够意识到,但确实它实实在在起着作用。

      一个人的竞争力,一个产品的竞争力,往往是在做这个产品的过程当中,教你做人的过程当中,加入了某些一般人不会知道的、带有一点秘方似的那种东西,这个秘方似的东西又不是简单的一下子能加进去的,他是长期形成的这种习惯。这是密授。密授是两个层面,一方面是会教你怎么做,第二是你要用眼睛去看,一次两次学到心里头去。这些东西师傅不一定教你,就是言传和身教通过多个渠道的全方位全息地教给你这些东西

      有效学习是需要一个漫长的“腌制”过程的,腌黄瓜和黄瓜蘸盐用的是同样的原料,但工艺过程不一样,味道完全不一样。

针对性反馈提升学习效果

      缺乏反馈是一切无效学习的根源!为什么游戏容易让人着魔?因为游戏有及时、有效的反馈。针对性的反馈才能解决个性化的技能掌握问题。

     《中国好声音》是一个极好的节目,好就好在导师带领战队进行PK的形式。战队导师观察其舞台表现,进行针对性辅导,歌手才能带着觉察有的放矢地刻意练习,从而在专业的道路上取得更大进步。

      师徒制最难被替代之处恐怕就是及时的、有针对性的反馈了。

形成相互收益的益生菌群

       像酿酒的茅台镇,已经形成一个千年演化出来的酿酒益生菌群,进了那个镇就自然有股茅台味。据说日本人曾经把茅台酒酿造的全部工艺和核心技术偷学回去,遗憾的是在他们的本土并不能酿造出同样品质的酒,不仅水土不一样,菌群也不一样。

       研究发现英雄确实可以辈出的,一个高水平对话的社会环境对个体成长至关重要。而同门师兄弟之间自然形成一个高水平的、有共同语言的意义社会协商和相互促进和强化的环境。

       师徒制自然衍生的同一主题、同种语言,水平大致相当的“小社会学习环境”才是弥足珍贵的东西,这也能让我们从另一个角度更深刻的理解“三人行,必有我师”,根本的原因是这个“小社会学习环境”。

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